實(shí)話“食”說，這場(chǎng)特殊的午餐會(huì)暖心更走心！

享受一餐愜意的午飯，傾吐自己的心聲訴求，碰撞溝通的思想火花。7月28日中午，來自莆田學(xué)院附屬醫(yī)院門診部、質(zhì)控科、數(shù)字辦、內(nèi)鏡中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、兒內(nèi)二科等科室的8位職工代表，受邀參加了一次特殊的午餐會(huì)，與康明強(qiáng)院長(zhǎng)、李航院長(zhǎng)助理等院領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)午餐，邊吃邊聊，面對(duì)面溝通交流，暢談醫(yī)院發(fā)展。

午餐會(huì)上，職工代表暢所欲言、建言獻(xiàn)策，圍繞醫(yī)院改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)、信息化建設(shè)、中心實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、兒科亞?？平ㄔO(shè)、病案管理、獎(jiǎng)金績(jī)效分配、職工子女幼托等方面問題提出建設(shè)性的意見與建議，現(xiàn)場(chǎng)氛圍融洽?？得鲝?qiáng)院長(zhǎng)用心傾聽每一位職工的意見，針對(duì)能夠現(xiàn)場(chǎng)解答的問題，第一時(shí)間進(jìn)行解答和反饋；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)無法解答的問題，要求辦公室做好記錄，后續(xù)跟進(jìn)督辦落實(shí)。

“在食堂邊吃邊聊，形式新穎活潑，能和院領(lǐng)導(dǎo)分享和溝通自己的想法，真的不錯(cuò)?！甭毠ご硭温斎A表示，作為一名普通醫(yī)生，平時(shí)很難見到院領(lǐng)導(dǎo)，更是少有機(jī)會(huì)能夠互動(dòng)。醫(yī)院舉辦的“院領(lǐng)導(dǎo)午餐會(huì)”活動(dòng)很接地氣，拉近我們與院領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，讓我們有機(jī)會(huì)與院領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，倍感暖心。

據(jù)了解，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)院領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通交流，莆田學(xué)院附屬醫(yī)院推行了“院領(lǐng)導(dǎo)午餐會(huì)”制度。午餐會(huì)于每周五在醫(yī)院新院區(qū)職工餐廳舉行，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參加，職工自愿報(bào)名參加。通過午餐時(shí)間互動(dòng)，院領(lǐng)導(dǎo)懇切問計(jì)問需，職工傾情建言獻(xiàn)策，雙方說實(shí)在話、聊真問題、商硬辦法，形成了“聆聽員工心聲，貼近員工需求、關(guān)心員工成長(zhǎng)、共促醫(yī)院發(fā)展”良好氛圍，激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)了幸福感歸屬感。